进城农民工缺乏归属感是一个重要的社会问题。如果不能融入城市社区，将面临“进不了城又回不了乡”的尴尬境地，而且这种缺乏归属感的生活将深刻地相应着随迁儿童。 

2006年，在杭州打工的江西籍农民工徐文财创办了“草根之家”网站，针对农民工极度缺乏精神文化生活的问题，呼吁农民工朋友自助互助，并成功组织了草根文化艺术节、民工春晚等活动。2010年，杭州市余杭区九堡镇格畈社区工会在原有的“草根之家”基础上创办了新杭州人志愿者服务站。新杭州人志愿者服务站成立的目的，就是为农民工提供一个帮扶维权、素质提升及文体服务的平台，同时组织农民工参与志愿服务活动，以推动他们作为新杭州人逐步实现自我管理，自我服务，自我提升，更好地融入杭州，从而打造农民工作为新市民融入社区的典范工程。服务站主要起到四个作用：通过各种文体活动，丰富了农民工的精神文化生活；通过教育培训，提升了农民工的综合素质；通过照顾农民工子女，解决农民工的后顾之忧；通过公益倡导，推动农民工主动融入都市生活。 

志愿者服务站成功运转的经验主要有以下三点：第一，以农民工的需求为核心。农民工“不缺少住的地方，但孤独一个漂泊在外，太缺少家的感觉。”农民工的精神生活需求不被关注，而草根之家和新杭州人志愿者服务站恰恰填补了这个空白。第二，公益组织的创建和运转离不开有奉献精神的组织者和志愿者。徐文财作为草根之家的创建者和新杭州人志愿者服务站的负责人，愿意付出大量的时间和自己有限的收入是关键。蒲公英计划作为其品牌项目的长期运行，也有赖于一个稳定的志愿者团队。新杭州人志愿者服务站距离浙江工商大学不到15公里，有效地与浙江工商大学旅游与城乡规划学院长期合作，由大学生志愿者长期为农民工子女提供帮教服务，解决了人员问题。第三，地方政府给予一定的支持。公益组织虽然不依赖政府而存在，但是只有处理好与政府的关系才能更好地发展。